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别人家的年终奖!房地产公司给员工发7000万奖金,人均35万最高190万!

2020-01-11

日前,美国一家公司年会上给198名职工发发了总计1000万美元(约7037万元人民币)的奖金,人均35万元,最大一笔单人奖金高达190万元。今日,#美公司给198名职工发七千万元奖金#登上微博热搜榜,引发重视。美公司给198名职工发7000万元奖金据CNN报导,12月7日,一家总部坐落美国马里兰州的房地产公司召开了自己的圣诞晚宴,该公司创始人兼董事长爱德华•圣约翰(Edward St John)给自己的198名职工发了一个红包,成果职工们翻开的时分都惊呆了:里边竟然是一笔“巨款”!198名职工总计得到1000万美元的奖金。每名职工所得金额依据工龄核算,元老级人物最多拿27万美元,刚入职的职工也有100美元,均匀每人有5万美元。对此,职工们激动拥抱和亲吻公司高层,表明将用这笔奖金归还各种债款。据悉,公司趁该年会邀请了不同州的8个分支机构的一切职工参加,并承当了他们的机票和酒店的费用。“当我翻开装有奖金的信封时,几乎不敢相信”,该公司项目经理助理斯蒂芬妮 里格威承受采访时称,“我乃至没有适宜的言语去描绘我其时的感触,那真是太棒了,太难以想象了,我都傻了!”公司总裁:有职工才有公司的成功该公司总裁劳伦斯·梅克兰茨(Lawrence Maykrantz)表明,公司已完成了开发2000万平方英尺(约185万平方米)房地产的重要方针,曩昔14年里添加了一倍,“咱们想做点什么来感谢一切协助咱们完成这一方针的职工,所以想来点大动作。”梅克兰兹说:“这是我终身中所见过的最令人惊讶的作业之一。每个人都被心情所吞没。他们**、哭泣、大笑、拥抱。”“人们排队拥抱咱们,亲吻咱们,和咱们握手,他们向咱们叙述预备怎样运用他们的奖金。现在,人们没有了债款,他们将归还他们的信用卡借款,他们的典当借款,他们的膏火和学生借款。”37岁的瑞德威在这个公司作业了14年,说他将把钱当作孩子的大学膏火。对此,网友们纷纷表明仰慕,也有网友说由于职工付出了尽力,发明了价值,才会有收成。“别人家”的年终奖长啥样?每到年底,年终奖都是热门话题。近几年,国内也有许多令人艳羡的年终奖派发局面。

11月11日,有华为职工在网上泄漏,华为将给职工发放两份特别奖金:榜首,人人一个月阳光普照薪酬,11月发放;第二,对参加国产组件切换的人员发放20亿元奖金。21世纪经济报导记者多方了解后承认,华为确实将发放以上两份奖金,而且,在公司内部别离发布了两份文件。依据记者取得的一份华为人力资源管理部文件,所谓的“阳光普照奖”其实是“斗争特别奖”,颁发给应对美国冲击遏止做出奉献的职工。详细的发放对象是2019年11月1日在职的华为公司职工,可是不包括2019年年中绩效为C/D、违背竞业协议、有BCG经济类违规或信息安全一级违规等特殊状况。“斗争特别奖”的实施细则中还写道,发放规范基线是职工的一个月基本薪酬,结合实际出勤状况折算。而另一项20亿元的奖赏,是发给国产组件切换的相关团队。可是,华为一位内部人士告知21世纪经济报导记者:“20亿的奖金还没有细则,文件中说到,要让人力资源部研讨给哪些人发。”详细触及的职工数量现在并没有得到承认,网络上的一个版本是2万人,得出了人均10万元的数据,也有华为内部人士向记者表明,并没有这么多,可能有5万人左右,那便是人均4万元左右。2、九钢:5亿年终奖堆成墙,职工排队分钱上一年1月26日,江西,一段方大集团九钢“现金墙”的视频在网上热传,视频中,红地毯上是一叠叠百元砌成的“现金墙”,后边悬挂着一条横幅,上面写着“衷心感谢方威主席对九钢职工的厚意厚爱”。有网友评论道,此时期望自己便是九钢人。“现金墙”视频中派发现金红包的公司为九江萍钢钢铁有限公司,系方大集团旗下江西萍钢实业股份有限公司全资子公司。网友最关怀的是,这里有多少钱?有人猜6亿元,有人猜8亿元。记者经过向方大集团一位董事求证到,现场派发的现金在5亿元左右,九钢职工人数为1万人左右,每位职工的红包为5万元。“这次红包发放,只针对公司普通职工,公司的管理层没有现场红包,未来还会有利润分配奖。”3、方大特钢:3亿多元现金堆成一座“钱山”上一年1月19日,江西南昌市方大特钢厂区内,3亿多元现金堆成一座“钱山”,为职工发放年终奖。该企业共有5000余名职工,每人均匀能够领取到6万元年终奖。梨视频截图据介绍,该企业上一年向每位职工发放了3万元年终奖,本年翻倍发放,现场一位职工开心肠说:“这么多奖金,不知道怎样花。”而方大炭素在1月13日就现已发放了每位一般职工5万元的红包,总共发放了2.35亿元。据介绍,该企业上一年向每位职工发放了3万元年终奖,本年翻倍发放,现场一位职工开心肠说:“这么多奖金,不知道怎样花。”而方大炭素在1月13日就现已发放了每位一般职工5万元的红包,总共发放了2.35亿元。4、格力电器:给职工加薪,总添加薪水在10亿以内1月8日,格力电器董事长董明珠宣告给职工加薪,总添加薪水在10亿以内,职工均匀每月涨薪1000元左右,她称,格力电器职工没有感触到经济下行的困扰,“职工在发明财富的时分,怎样能够让职工还在为日子忧虑,这样怎样能把作业做好?”经过活跃的企业自主行动,稳定人心,向职工传递患难与共的企业价值观,为2019年的开展做好更充沛的预备。在职工福利层面,董明珠在2017年2月做客人民网直播节目时宣告:“格力职工都要享用两房一厅,我掏钱!”进入2018年,董明珠更在多个场合提及要给职工“一人一套房”。最新的音讯是,2018年8月,格力电器人才公寓项目在珠海举办奠基仪式,据悉该项目计划在2021年完工,交楼后只租不售,首期算计3180套住所。别的,1月16日,新浪的年会上抽取的最大奖是2000股新浪股票。按现在新浪股价每股59美元来算,2000股换算成人民币总共是79.76万元。还有这些奇葩年终奖当然也有一些企业比较抠门,“奇葩”年终奖让职工哭笑不得。有充溢“年味”的鸡蛋、猪肉、油;也有交心的保暖物品,比方:毛巾、袜子、衣服、被子;还有让人哭笑不得的福利,比方避孕套、卫生纸等。事实上,企业发放的“奇葩”福利远超一般人的想象力,尽管白领们乐于自嘲,可是心里是充溢了心酸与无法的,年关将至,企业福利应该来的更有诚心和温度。话说,你们家的年终奖发了吗?

我国基金报 记者:乔麦21世纪经济报导 作者:倪雨晴我国青年网等

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